这种情况真是这样吗，我们这情况是属于劳务关系，不是劳动关系吗？
更新时间：2018-08-28 17:10:06人浏览
问题描述：
我家人农闲时被附近的一外地老板叫去打工干活时，由于机器故障，右手大拇指被压断，造成残疾。我们询问当地劳动局，说属于劳务关系，可直接起诉法院。可有人说起诉后，如果老板耍赖无钱，或躲在外地不着面，法院也没辙。这种情况真是这样吗，我们这情况是属于劳务关系，不是劳动关系吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-08-15 17:53:46
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