暑假工工资被拖欠怎么办
更新时间:2018-08-15 10:40:12人浏览
问题描述:
暑假工工资被拖欠怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,上法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监管部门反映 。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资,劳动者可以先与老板协商,协商不成的,劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板压工资,劳动者可以先与老板协商,协商不成的,劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,不离职也能领取一次性伤残补助金。根据相关法律法规,工伤劳动能力伤残鉴定为拾级的员工在职期间就有资格申请领取一次性伤残补助金。但请注意,申请该补助金所需的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果广东公司不发放工伤死亡抚恤金,您有权向当地社保局投诉。根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工的近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工造成公司损失,常见处理方式包括要求赔偿和解除劳动合同。具体选择应根据损失大小、员工过错程度等因素决定。轻微损失可通过扣除工资等方式要求赔偿;重大损害则可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:骑电动车摔伤可以报销。医保卡使用范围:一、门诊、急诊费用;二、住院的费用;三、定点医院和定点零售药店。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么办理失业金1、办理失业金的流程如下:(1)自失业之日起30日内,本人持相关手续,到户籍所在地镇劳动和社会保障事务科办理《失业证》或恢复失业身份手续;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询