我们公司发工资是以基本工资+计件绩效发放的,上个月发工资突然在前三天告诉我们这个月绩效下调导致工资减少很多,麻烦问一下这算恶意降薪吗

更新时间:2018-08-15 11:42:37人浏览
问题描述:
您好我们公司发工资是以基本工资+计件绩效发放的,上个月发工资突然在前三天告诉我们这个月绩效下调导致工资减少很多,麻烦问一下这算恶意降薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李洋律师
服务地区-辽宁锦州
如果有合同约定工资的计算方式,那么违反合同约定发放工资你可以以法律维权
2018-08-15 09:49:29
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁,依法维权。
2018-08-15 11:42:37
孙桂福律师
服务地区-辽宁大连
没有违法法律强制行规定,用人单位可以自主决定。
2018-08-15 09:16:14
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没有违法法律强制行规定,用人单位可以自主决定。
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