公司不买社保，被老板辞退了快半个月，工资也没给，应该怎么办？
更新时间：2018-08-08 11:58:12人浏览
问题描述：
公司不买社保，要与我签的合同连工资待遇都不填，我提出质疑，被老板辞退了快半个月，工资也没给，应该怎么办？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依法支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求劳动行政部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。具体情况可以联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
2018-08-08 11:58:12
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李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由被迫辞职可以要求支付经济补偿金，赔偿失业金损失，如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资
2018-08-08 11:57:12
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您是无故被公司辞退的吗？您可以去劳动监察部门进行投诉或起诉对方。您是可以要求对方补交社保的。而且如果您是无故被辞退，您可以要求经济补偿金。如您需要，可来电详询，电话咨询是免费的，希望能帮到您。
2018-08-08 09:44:19
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-08-08 09:32:54
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，用人单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金，相关争议问题，协商不能解决的，您可以向当地的劳动监察大队举报，欢迎来电免费详询，我会尽最大努力保护您的合法权益。
2018-08-08 11:51:02
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建议搜集相关证据申请劳动仲裁维权
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可以要求赔偿并补缴社保。
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可以申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资，支付不签书面劳动合同的工资差额和违法解除合同的双倍赔偿。
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