下月十五号发工资，但都到了一个多月才发，我看工资才三千八，我问老板，,他不承认，我该咋办
更新时间：2018-08-08 15:07:21人浏览
问题描述：
当时说好一月4千五，下月十五号发工资，但都到了一个多月才发，我看工资才三千八，我问老板，,他不承认，我该咋办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
2018-08-08 07:21:05
咨询我
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好！需要有书面依据作支持，单位入职满1个月后。搜集一定的用工证据，工资额度有差异，仍未签合同的情况，可以向劳动监察部门投诉处理。
2018-08-08 15:07:21
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。
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去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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