劳动法对辞快工有什么规定?
更新时间：2024-05-18 19:48:05人浏览
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劳动法对辞快工有什么规定
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劳动法没有辞快工的规定，合法的辞职方式是提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位，或试用期内提前三日通知，以解除劳动合同。若未按规定操作，可能面临违约责任。
2024-05-18 19:45:49
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辞快工并非法定方式，通常应提前通知用人单位。选择合法辞职方式可避免纠纷，确保双方权益。若遇特殊情况，如用人单位违法，劳动者可立即解除合同。
2024-05-18 19:46:04
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辞快工无具体规定。合法辞职应提前通知用人单位，一般提前三十日书面通知，试用期提前三日。若用人单位存在违法情形，劳动者可立即解除劳动合同。操作时应保留通知证据，确保手续完备。
2024-05-18 19:48:05
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