我产假到期后还没有提交生育津贴报销资料，希望生育津贴报销后再办理离职手续，是不是有可能领不到生育津贴报销？
更新时间：2018-08-08 16:11:44人浏览
问题描述：
我产假到期后还没有提交生育津贴报销资料，口头提离职，希望生育津贴报销后再办理离职手续，领导却催促我先提交离职报告，再帮我处理生育津贴报销。这种情况下，我是不是有可能领不到生育津贴报销？我该如何保障自己的权益
7位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好，一般女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，如果用人单位存在不合法行为，建议您申请劳动仲裁主张您的合法权益。
2018-08-06 13:08:30
服务地区-辽宁锦州
你好，一般女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，如果用人单位存在不合法行为，建议您申请劳动仲裁主张您的合法权益。
2018-08-08 16:11:44
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