公司拖欠员工三个多月工资,有的员工去仲裁,也不说不给,不知道该怎么办,社保也不给上。

更新时间:2018-08-08 16:30:23人浏览
问题描述:
公司拖欠员工三个多月工资,有的员工去仲裁,赢是赢了,但是老板给在职员工开会却说没有去仲裁的员工优先发工资,去仲裁的就等着吧,拖死他们,但是直到现在在职的也没发工资,老板就说是没有回款,让大家再等等,一直都是再等等,闹上了法庭一纸判决书,老板也不怕,也不说不给,就是拖着,不知道该怎么办,社保也不给上。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-08-05 21:20:04
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,建议委托律师介入主张您的合法权益
2018-08-06 18:02:44
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
法院诉讼解决 根据情况而定 主张赔偿
2018-08-05 20:17:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要申请劳动仲裁的
2018-08-05 21:33:46
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
法院诉讼解决 根据情况而定 主张赔偿
2018-08-08 16:30:23
李建成律师
服务地区-北京北京
可以搜集证据申请劳动仲裁维权
2018-08-05 20:45:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-05 13:49:06
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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