我在超市做暑假工,6.28号开始本来说是8月20号,走的,想辞工老板不让,也不发工资合法吗
更新时间:2018-08-02 15:10:31人浏览
问题描述:
我在超市做暑假工,6.28号开始本来说是8月20号,走的,可是我在这里坚持不下去了,想辞工老板不让,也不发工资合法吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
1、双方签订的劳动合同;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
2018-08-01 19:07:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在传统观念里,只有过完了正月十五,吃过了汤圆,这个年才算是真正地
“通过各方面的努力,我国食品生产经营和监管工作的基础条件有所改善,为解决长期困扰我国经济社会发展的食品安全问题积累了经验。”全国人大常委会副委员长路甬祥2月24
食品安全法动态
人浏览
试用期辞职的规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以向当地劳动部门反应处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您父亲被裁员的问题,处理方式因具体情况而异。如果裁员程序合法且您父亲不符合优先留用条件,可以与公司协商争取合理补偿。若认为裁员不合法或存在歧视等问题,可以收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:失地农民领取社保是男60周岁,女55周岁。对于男性年龄在60周岁以上,女性年龄在55周岁以上的失地农民,地方社会保障部门根据每年养老保险金水平,按15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退休是可以去申请的a
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的,可以去举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤,不能获得工伤赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询