我签订两年合同,可只工作四个月,就终止合同了,还拖欠我一个月工资该怎么补偿我?

更新时间:2018-08-03 13:23:49人浏览
问题描述:
我签订两年合同,可只工作四个月,就终止合同了,还拖欠我一个月工资该怎么补偿我?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区-辽宁大连
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-08-01 17:23:14
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
应该进行劳动仲裁。
2018-08-02 08:58:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
根据劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同应有合法理由,如果企业违法解除劳动合同,则应支付经济补偿金或赔偿金
2018-08-03 13:23:49
段小平律师
服务地区-辽宁大连
终止合同的理由是什么,可以申请仲裁请求支付工资
2018-08-03 12:10:35
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
申请劳动争议仲裁,依法维权。
2018-08-02 09:31:18
高飞律师
服务地区-辽宁大连
根据劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同应有合法理由,如果企业违法解除劳动合同,则应支付经济补偿金或赔偿金。您也有权向企业主张发放工资。可通过劳动监察或劳动仲裁处理,可以委托律师处理。
2018-08-01 22:44:40
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