到现在一直未签订劳动合同，本人于今年的7月28号提出辞职，请问我现在可以马上离职吗？
更新时间：2018-07-30 23:52:43人浏览
问题描述：
去年七月份开始在现在的公司上班，到现在一直未签订劳动合同，五险是从今年的三月份开始缴的，现考虑到个人的自身能力的提升与发展。本人于今年的7月28号提出辞职，公司提出必须一个月后才能离职，请问我现在可以马上离职吗？对方存在哪些方面的过错，谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-30 09:26:56
服务地区-广东深圳
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-07-30 20:05:25
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