我提起30天提交了离职申请单位拖着不办离职手续还要求签了一份不通知办理离职手续不得自行离职否则当旷工处理的文件新单位要求我尽快上班问现在我不去上班单位可不可以当我旷工
更新时间:2018-07-30 10:06:06人浏览
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我提起30天提交了离职申请单位拖着不办离职手续还要求签了一份不通知办理离职手续不得自行离职否则当旷工处理的文件新单位要求我尽快上班问现在我不去上班单位可不可以当我旷工
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孟翔律师
盟
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2018-07-28 20:55:01
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您好,最好协商处理离职问题。如果您辞职立马走人,用人单位可以要求您赔偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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你好,不合理的 ,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好,砸到受伤情况怎么样
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晚上好,这个情况是可以申请的
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你好,建议询问当地的社保中心
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您好!可以致电12333投诉或到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好! 这个行为是不合法的 的
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