二胎能享受晚婚晚育假吗
更新时间:2018-07-17 15:36:05人浏览
问题描述:
二胎能享受晚婚晚育假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女方产假天数规定顺产产假98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。生育多胞胎每多生育一个婴儿98天基础上增加15天难产产假剖腹产、III度会阴破
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育奖励产假政策已经废止,改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下:女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询公司。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询计生部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款结算纠纷答辩状应关注合同约定、法律法规等。依据《建设工程价款结算暂行办法》,工程价款结算首先按合同约定,无约定则按国家法规、计价标准等协商处理。忽视这些关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工因公受伤而公司不给报,有以下四种方法:1、如果员工申请领取工伤保险理赔并且已经准备好了相关材料,而公司不上报可以到劳动行政部门投诉要求支付;2、如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到了但是社保缴费年限不够的,参保人员可以一次性补缴至满十五年,之后按月去领取退休金;或者按其户籍申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资(基本工资)、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘(试)用时,由办公室与被聘用人员协商一致,报总经理同意后,明确在聘用合同中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因工伤造成失业,属于劳动者自愿解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位违法解除劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤认定的条件有:工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织;在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询