但只要我拿回毕业证，就可以签劳动合同,现在我拿回毕业证就要裁掉我，我应该怎样做？

更新时间：2018-07-17 09:27:48人浏览

问题描述：

你好，我是2017年9月1日进入公司，实习期是签到2018年7月31日，但只要我拿回毕业证，就可以签劳动合同,我7月10日拿毕业证，7月11日公司拿劳动合同给我签，7月12日公司通知我因为是实习生，所以被裁掉，我在公司没有做错事，也给公司赚了不少钱，现在我拿回毕业证就要裁掉我，我应该怎样做？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

马俊哲律师

服务地区-广东广州

尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018-07-17 09:27:48

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