单位不发工资条，合法吗？综合工时怎样计算？
更新时间：2018-07-22 20:43:02人浏览
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单位不发工资条，合法吗？综合工时怎样计算？
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顾倩团队律师
盟
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您好，我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周 工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。如用人单位行为违法，您可以申请劳动仲裁。
2018-07-17 11:25:54
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