还是个学生,六月份出来打暑假工,做了几天,就提出辞职,他不发工资给我说下个月才给
更新时间：2018-07-14 10:29:59人浏览
问题描述：
我还是个学生,六月份出来打暑假工,找一份电子厂的I作,做了几天,我觉得太累了,就提出辞职,那个领导说要再做-个礼拜才能走,做到了今天刚好一礼拜,他不发工资给我说下个月才给,大家给我出出主意谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-07-13 14:59:40
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，您可以申请劳动仲裁火灾当地的劳动监察大队举报投诉
2018-07-13 13:48:26
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2018-07-14 10:29:59
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您好，可以申请劳动仲裁。
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这个可以劳动仲裁解决的
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可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
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