入职两个月公司不签订劳务合同,申请离职,公司拒绝发放工资,请问可以申请劳动仲裁吗?怎么才能要回工资?

更新时间:2018-07-10 10:46:54人浏览
问题描述:
入职两个月公司不签订劳务合同,申请离职,公司要求交接一个月,因个人原因在提出离职后10天离开公司,公司拒绝发放工资,请问可以申请劳动仲裁吗?怎么才能要回工资?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冠萍律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
2018-07-09 18:00:44
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以申请。。。
2018-07-10 09:32:59
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
可以申请仲裁。
2018-07-10 10:46:54
吉鸿涛律师
服务地区-吉林松原
可以申请劳动纠纷仲裁
2018-07-09 18:09:45
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是可以申请劳动仲裁的。
2018-07-09 18:04:38
谢谢老师,请问申请劳动仲裁,都需要什么证据?微信聊天记录还有银行卡工资记录,还有没有盖章的工资条能当证据吗?
追问 2018-07-09 18:08:18
王民刚律师
服务地区-河南郑州
可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的还可以要求二倍工资
2018-07-09 17:59:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
签了离职书后,才发现公司扣工资!还可以申请劳动仲裁维权吗?
近来许多劳动者关注的一个问题,就是自己和公司签了离职书后,突然间发现公司克扣工资,然后去找公司支付这笔工资,公司以你不是本公司员工为由拒绝支付这笔钱。于是就有人
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的工资,还需要视具体情况而定:1、单位是否能在劳动争议仲裁中进行调解,如果不能调解的,则还要看职工所提供的证据能不支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动法
人浏览
春节假期后办理离职,劳动薪酬怎么算?
春节假期后办理离职,劳动薪酬怎么算?
新的一年,新的形象。一年走过发现不想再在原来的公司上班了,准备在春节假期结束之后就申请离职,办理离职手续。那么,在春...
工资福利
人浏览
交了辞职申请,劳动关系一定解除吗?
交了辞职申请,劳动关系一定解除吗?
员工提前一个月提交辞职申请,并不必然导致劳动关系解除或三十天后就解除,是否解除,要看单位是否批准,是否办理解除手续,员工是否坚持离职,是否坚持三十天后不再上班.
辞职
人浏览
你可以直接去劳动监察大队投诉公司。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程
仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于每天过的紧巴巴的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,申请劳动仲裁流程是怎样
劳动法
人浏览
劳动合同到期,员工直接离职,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,当事人需在一年内提出劳动争议仲裁的申请。下面,关于申请劳动争议仲裁的事项。劳动争议仲裁是指劳动争议仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的还可以要求二倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其中证据性材料也就是可以证明自己主张的材料。法律依据:《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一年半未签订合同可以仲裁,未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,从未签订劳动合同满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度,具体的情形包括:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同纠纷中,如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷,一般有双倍赔偿金,即经济补偿金的两倍。如果是其他的劳动纠纷,则一般不会有双倍的赔偿金。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,公司行为是违法的,协商不成可以申请仲裁,单位继续履行合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们有没有签订劳动合同?如果没签可以提出辞职,克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您所咨询的不是法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是自动离职的手续,可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询