只签订三方协议后,公司有权因员工怀孕拒签合同吗?

更新时间:2018-07-09 17:55:59人浏览
问题描述:
您好,我是18年1月与公司签订了三方协议,现在入职前发现自己已怀孕,公司有权因怀孕拒签劳动合同吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不能的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2018-07-09 17:43:41
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,不能的,可以向劳动监察部门投诉解决。
2018-07-09 16:07:05
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
不能拒签劳动合同
2018-07-09 17:10:33
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
公司无权,可以向劳动监察大队投诉。
2018-07-09 17:55:59
任涌律师
服务地区-上海上海
没有权利,具体可以加我weixing咨询,十五年法律从业经验
2018-07-09 17:38:51
马样美律师
服务地区-上海上海
公司不能因为你怀孕拒签劳动合同
2018-07-09 16:14:32
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