马上满三年合同到期,1.公司会经济补偿吗,公司应该提前多久通知?会经济补偿吗,如何补偿?

更新时间:2018-07-05 19:49:22人浏览
问题描述:
问题详情:尊敬的律师们好,我与某公司第一个合同,马上满三年合同到期,如果公司不续签。问题如下:1.公司会经济补偿吗,如何补偿?2.如果不续签,公司应该提前多久通知?如果没提前通知,会经济补偿吗,如何补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,合同到期,法律没有规定公司需要提前通知,但如果劳动合同上写明的公司在不续签的情况下应当提前通知则公司应提前通知劳动者。公司如果不续签,劳动者可以要求经济补偿,按照工龄支付经济补偿金。
2018-07-05 15:42:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签,应当支付经济补偿。
2018-07-05 09:15:53
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
公司可以提前通知也可以不提前。经济补偿金按照你的工龄计算
2018-07-05 19:49:22
龚玲律师
服务地区-上海上海
公司不续签的,支付3个月工资作为补偿金。一般公司是提前一月通知,但是公司管理不完善的,公司可能不会提前通知,你可以自己与公司谈续签的问题。没有提前通知的,但是劳动关系继续,公司不补偿
2018-07-05 09:32:44
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿金,一年工龄为一个月工资。
2018-07-05 09:12:00
韦云律师
服务地区-上海上海
如果公司不续签,应当按工龄补偿。
2018-07-04 22:59:39
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿1
2018-07-04 22:18:49
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