我跟公司签订的是劳务合同,因身体不好现在休病假,现在公司要跟我解除劳务合同。请问我有补偿吗。

更新时间:2018-07-04 13:06:22人浏览
问题描述:
你好,我跟公司签订的是劳务合同,因身体不好现在休病假,现在公司要跟我解除劳务合同。请问我有补偿吗。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王昭律师
服务地区-上海上海
如果你是在医疗期内,公司不能解除劳动合同,如果解除是违法解除,应当支付双倍的经济补偿金。
2018-07-04 09:23:30
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-07-04 06:39:06
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
如果是劳务合同成立,根据合同处理
2018-07-04 13:06:22
王晓颖律师
服务地区-上海上海
你好,不能单纯用合同名字来认定双方关系,要看你和公司之间具体是怎样的。如果是劳动关系,你公司和你解除是需要支付补偿金的。
2018-07-04 10:39:02
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
公司解除合同可以要求赔偿。
2018-07-04 10:23:11
龚玲律师
服务地区-上海上海
在医疗期内解除的,公司属于违法解除的,可以要求双倍补偿
2018-07-04 09:51:00
薛雨思律师
服务地区-上海上海
要看能否认定为劳动关系,若能,可要求补偿
2018-07-04 09:47:40
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!你首先要确定是劳动关系还是劳务关系,如果不是劳动关系,单位不用补偿的。
2018-07-04 09:37:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
看你们劳务合同实质是不是劳动关系,如果能认定劳动关系就补偿。
2018-07-04 08:43:05
韦云律师
服务地区-上海上海
劳务合同?如果不是劳动关系,单位无需补偿或赔偿。
2018-07-04 06:05:41
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿
2018-07-03 22:26:10
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