在单位上班得了肺结核公司有责任吗
更新时间：2018-06-28 21:44:35人浏览
问题描述：
在单位上班得了肺结核公司有责任吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，如果是因为工作原因则属于工伤可以要求工伤赔偿。如果是不幸患病，可以走医保，如果单位未给你买医疗保险，可以要求单位赔偿医疗费
2018-06-28 21:44:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发起人责任与公司责任的区别
公司发起人是公司设立的领头人物，前后参加订立发起人协议，提出设立公司申请，认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。因此有人会将公司发起人责任与公司的责任混
公司法律责任
人浏览
劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位责任的概念
核心内容：什么是用人单位责任？用人单位责任如何认定?下面，法律快车小编为您详细介绍。用人单位责任是指用人单位工作人员职务侵权责任，也称为法人和其他组织的职务侵权
用人单位责任纠纷
人浏览
单位可以和有刑事责任的员工解除合同吗
[导读]:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的保护伞，为构建
劳动合同知识
人浏览
劳动者因病不能上班，享有病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
肺结核不是职业病，和公司关系不大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主张医保范围内医疗费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议进行工伤鉴定。有需要可来电详询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需跟实际工作岗位联系，如果属于职业病，则有关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请职业病认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法2024年的最新规定，目前尚未有官方公布的新版本。现行的劳动合同法自2008年1月1日起施行，旨在完善劳动合同制度、明确双方权利义务、保护劳动者权益及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女工劳动安全保护包括产假、工作时间和作业限制等规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享98天产假，难产或多胞胎可增加产假。怀孕7个月以上，单位不得延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向当地的劳动部门投诉，请求协调解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那是肯定的，要一次性结清
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，听力受损到什么程度才是工伤？正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工手术怎么报销根据所在地不同报销金额不同。职工必须在定点医院就诊，出院时直接进行报账结算手术，也就是职工只需要付职工自己支付部分，如办理转院手续，转到上级医院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
