明年将要退休,在职时出工伤,定为九级伤残,请问企业有经济补偿吗?

更新时间:2018-06-28 14:06:34人浏览
问题描述:
明年将要退休,在职时出工伤,定为九级伤残,请问企业有经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
九级工伤赔偿标准 根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定九级伤残的,可以享受工伤保险基金支付的9个月的本人工资一次性伤残补助金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-06-27 20:41:35
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
按工伤,有经济补偿
2018-06-27 18:27:37
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
有经济补偿的。
2018-06-27 18:48:41
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
有经济补偿。
2018-06-28 14:06:34
韦云律师
服务地区-上海上海
工伤,无经济补偿无关。距离退休年龄超一年就离职,单位要承担20%的一次性伤残就业补助,不足一年就没有了。
2018-06-27 19:49:05
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