实习生未签订劳务合同，离职不发工资
更新时间：2018-06-27 19:01:15人浏览
问题描述：
请问我在该公司工作11个月左右，最开始是大学实习三个月，有签订实习证明，日期显示3个月，之后并未签订劳务合同，公司经常拖欠工资不发，我现在离职老板也不给工资，请问我应该怎么处理，我的工资还能要回来吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-06-27 17:20:30
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