在东莞工厂上班,我6月30号辞工到期了,但厂里要到7月20号才发6月份的工资,是不是违法行为

更新时间:2018-06-25 12:00:57人浏览
问题描述:
东莞工厂上班,我6月30号辞工到期了,但厂里要到7月20号才发6月份的工资,老员工说到时候厂里扣6月份跟7月份的社保,这是不是违法行为
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
如果协商不成,可向劳动部门申请仲裁。
2018-06-25 12:00:57
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,违法行为
2018-06-25 08:41:51
有人又说不违法,我自己认为也是违法的,因为我七月份都没上班了
追问 2018-06-25 08:47:03
林振富律师
服务地区-广东东莞
你好,协商解决不成可以去劳动部门投诉处理。
2018-06-25 08:42:18
这种事情如果厂里协商不了能不能告他们
追问 2018-06-25 08:49:13
张永强律师
服务地区-陕西西安
你好,不违法的
2018-06-25 08:39:26
我七月份都不上班,为什么要扣我七月份的
追问 2018-06-25 08:46:04
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