合同在2018年3月6日到期,后续也在公司上班到现在(6月13日),是否能马上离职走人

更新时间:2018-06-15 11:04:23人浏览
问题描述:
合同在2018年3月6日到期,后续也在公司上班到现在(6月13日),合同到期后,公司是有正常发放工资的,我现在提出离职申请,可不可以马上办理离职手续走人,还是说提出申请后,还得工作30天,才能离职。如果公司不肯办理离职手续,马上走人,会不会被公司追讨经济损失,还得需要赔偿或者扣着工资不发。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区-广东深圳
你好,正式员工需要以书面形式提前30天递交辞职信,到期后要求单位办理交接手续,发放工资,如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁
2018-06-13 15:15:57
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,合同到期不续,可以申请仲裁要求支付双倍工资。
2018-06-13 19:11:28
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2018-06-13 16:41:30
王亿彬律师
服务地区-广东广州
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果擅自离职给单位造成损失,可能要赔偿。
2018-06-15 11:04:23
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
2018-06-13 14:54:44
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没有签。可以随时走,,,,
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