是不是不合劳动法的霸王条款？强行离职的工资一分不给。这样劳动局管吗？
更新时间：2018-06-12 12:33:38人浏览
问题描述：
律师你好，员工生病厂里不给辞工和请假，这是不是不合劳动法的霸王条款？若是员工在生病强行请假工资发放时间就推迟10到15天，强行离职的工资一分不给。这样劳动局管吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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