就不发工资，双方之间也没签劳动合同，这样做违反劳动法吗？
更新时间：2019-03-30 10:20:04人浏览
问题描述：
我面试了一份工作，告诉我双休早九晚六，上了总共九天（包括休假两天），由于和我面试说的不符合，去辞职告诉我说必须干够七天才发工资我不算放假刚好干了七天，结果人事说我没上到第八天，就不发工资，双方之间也没签劳动合同，人家说劳动合同签定需要干到组长且业绩考核达成才交，而且人家还给我说有二十种方法不管我上多久都拿不到工资，这样做违反劳动法吗？如果违反违反劳动法第几条
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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