去年公司年终只发了一半，说好的今年6月份发，我4月份离职了，这个月还能拿到我另一半年终吗
更新时间：2018-06-12 17:23:51人浏览
问题描述：
你好，去年公司年终只发了一半，说好的今年6月份发，我4月份离职了，这个月还能拿到我另一半年终吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
2018-06-11 20:55:16
服务地区-广东广州
如果原来约定有年终奖的，可以主张年终奖。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2018-06-12 15:54:22
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资
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