直接将工资由另一家公司发放,另一家公司和我所在的公司大股东是相同的,但法人不一致,这合法吗?

更新时间:2018-06-11 11:19:30人浏览
问题描述:
你好!我在一家公司上班四年,去年下半年公司未通知员工,直接将工资由另一家公司发放,另一家公司和我所在的公司大股东是相同的,但法人不一致,这合法吗?做银行贷款如何开证明,谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-06-10 21:39:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-06-10 21:06:22
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议咨询当地工商局 办理合法的手续。
2018-06-11 11:19:30
姚志斗律师
服务地区-北京北京
您好,不合法的。您可以申请劳动仲裁解决
2018-06-10 19:02:04
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-10 17:30:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-06-10 14:57:08
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