我在这家公司做了7年多了,现在公司把我重新调个岗位,工资不再保底,我们协商不了,我该怎么办?
更新时间:2018-06-11 08:58:15人浏览
问题描述:
我在这家公司做了7年多了,以前是做衣柜安装的,保底6000千。现在公司把我重新调个岗位,工资不再保底,我们协商不了,我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-06-10 14:09:45
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2018-06-11 07:32:52
服务地区-广东广州
变更劳动合同需要和劳动者协商一致,否则不得随意变更。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-06-11 08:58:15
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你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
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你好,可以人社局投诉。
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公司应按工龄给你补偿金,建议来电咨询更方便给你做出详细的法律分析
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你好这个是很难认定的啊
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