7月1号离职,上半年业绩已经达标了,但奖金在9月发放,公司说9月份我已经离职了

更新时间:2018-06-09 18:28:05人浏览
问题描述:
7月1号离职,上半年业绩已经达标了,但奖金在9月发放,公司说9月份我已经离职了,没有我的份,请问合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好可以劳动仲裁。
2018-06-07 15:32:17
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,应当发放。
2018-06-07 15:25:29
如果公司不发放,请问可以通过那些途径或向那些部门申诉
追问 2018-06-07 15:33:48
余金桥律师
服务地区-广东广州
不合理的。。
2018-06-09 18:28:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合理,公司应当支付的。
2018-06-07 15:55:20
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-06-07 15:48:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以投诉解决!!
2018-06-07 15:35:53
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