劳动合同解约赔偿

更新时间:2011-08-31 06:08:37人浏览
问题描述:
我的公司总部在宁波,09年11月入职,合同签的3年,从进公司至今实际工作地是成都(属于办事处,但合同上的工作地点写的是宁波),现公司内部体制改革,要求我回总部宁波上班。同样的岗位,只是工作地点变动。我是成都本地人,所以不愿意回去。只有选择离职。 公司还没有正式通知,我想咨询的是我能不能申请赔偿?我需要准备些什么资料?我可以申请多少的赔偿?如果公司以培训的名义招我回总部然后再告知留总部上班,我是不是不能得到赔偿了。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你可以申请赔偿!若需法律问题或有任何疑问,欢迎来电咨询!
2011-08-30 16:37:15
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
可以要求公司赔偿,建议委托律师处理。
2011-08-30 16:39:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权主张相应的赔偿。
2011-08-31 06:08:37
兰军律师
服务地区-四川成都
我认为可以要求公司赔偿,建议带上资料直接到律师事务所咨询。
2011-08-30 15:24:48
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你可以要求赔偿。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免错过最佳时机。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询
2011-08-30 14:43:55
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