在餐饮店上班，上班时候偷吃。还有工资发吗？
更新时间：2018-06-16 09:50:37人浏览
问题描述：
在餐饮店上班，上班时候偷吃。还有工资发吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像正式员工的要求那么严格，要...
试用期
人浏览
具体地，劳动者日基本工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞，去公司理论又被打，报警后称民警不认真处理，将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日，吕某状告公司一审有了结果，虽然吕某只
工资
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好有的，如果不给，建议到当地劳动监察部门去投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作的工资应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能全部扣除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求单位赔偿死亡抚恤金、丧葬费、精神损失费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据具体情况索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同时，劳动者可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等证明与用人单位的劳动关系。同时，同事证言、录音录像等也可作为辅助证据。在收集证据时，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤无劳动合同，可申请工伤认定。应收集证据如工友证言、医疗记录等，证明劳动关系和工伤事实。选择通过协商、调解或诉讼等方式维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 上班都要支付工资的A
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休是可以去申请的a
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合法的，可以去举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
