就被公司开除,公司规定的制度是连续旷工三天,就直接把我开除了,像这样开除我,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2018-05-31 22:09:34人浏览
问题描述:
律师你好,我旷工两天,就被公司开除,公司规定的制度是连续旷工三天,就开除,可我就两天,就把我开除了。就连通知书都没给我通知,电话也没给我打,短信也没发给我,也没像我了解情况,就直接把我开除了,像这样开除我,我可以要求赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以要求赔偿。我办理过同类案件,如果需要可以直接联系我。
2018-05-31 16:08:12
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
2018-05-31 22:09:34
文开齐律师
服务地区-广东深圳
可以要求单位进行赔偿。根据《劳动法》规定,员工无故旷工,单位应联系员工,了解员工情况。况且,单位规定是无故旷工三天才予以开除,故单位行为不合法。
2018-05-31 10:53:49
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求赔偿
2018-05-31 08:01:39
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