我现在怀孕三个月了，公司倒闭了，合同要今年七月到期，请问一下我应该怎样维权呢？
更新时间：2018-05-30 16:07:06人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期，公司是否可终止怀孕女职工合同？
问：我是一名已怀孕3个月的打工妹，因所在企业准备转产，恰恰我与老板签的劳动合同也已到期，老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
女职工劳动保护
人浏览
所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形：1.劳动合同期满后，公司不愿意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期没续签，如何应对？
问：我们是一服装公司的营业员，公司与我们的合同大多都在2008年底到期。由于公司没有明确通知我们何时续签合同，也没有辞退任何人，所以就一直这样继续正常工作。请问
劳动合同订立
人浏览
房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
单位应当根据工作年限支付赔偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不再续签，没有法律规定需要单位要提前30天通知劳动者，按照一般情况，企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜，用人单位不续签，劳动合同到期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
。单纯因为拘留，按劳动法规定用工方不可以解除合同，但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定，可以解除。《劳动合同法》规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以不辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤骨折后需进行伤残鉴定。依据《工伤保险条例》，伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。如不及时处理，可能影响伤残等级评定及后续赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金交了三个月是不可以领取的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职需提前通知单位，试用期提前3天，正式工提前30天。依据《劳动合同法》规定，员工需按公司制定的离职流程操作，以解除劳动关系并获取经济补偿。未按规定流程操作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期的劳动争议一般不能申请劳动仲裁。实习期间劳动者与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议，不适用劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会不能受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与学校进行协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您咨询下您参保地的社保局，因为每个地方的实际政策不同，这边无法给您一个准确的答复。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
大病救助申请流程如下：1、填写《大病救助审批表》；2、向所在地乡镇政府（街道办事处）提出大病医疗救助申请；3、提交住院发票、出院小结等材料；4、符合条件的，发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
