没有提前一个月通知，按照劳动法是不是应补偿一个月工资，另外未干满半年，补偿半个月工资
更新时间：2018-05-31 10:56:55人浏览
问题描述：
您好，公司突然撤店，没有提前一个月通知，按照劳动法是不是应补偿一个月工资，另外未干满半年，补偿半个月工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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