公司裁员，我可以要求按劳动法每满一年补偿一个月工资吗？可以以没有提前30天通知要求补偿一个月工资吗？
更新时间：2019-09-10 23:09:48人浏览
问题描述：
我已经退休，重新找了份工作，公司裁员，我可以要求按劳动法每满一年补偿一个月工资吗？另外，减员是立即执行，可以以没有提前30天通知要求补偿一个月工资吗？公司裁员，我可以要求按劳动法每满一年补偿一个月工资吗？可以以没有提前30天通知要求补偿一个月工资吗？
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
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2019-09-10 23:02:18
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21.75/8*休息日工作小时*200%
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2019-09-10 23:09:48
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