用人单位无辜辞退员工拒不发放工资
更新时间：2018-05-29 10:23:14人浏览
问题描述：
律师您好我是一名网吧服务生因和同事发生矛盾被同事在背后踢了一脚但摔倒时手腕处严重扭伤我从事件开始到结束没有辱骂过那位同事也没有动手报警后本想私下协商但那位同事拒不理会更狡辩没有动手再次报警当着警察同志面调取监控证实后我和该同事一起去了公安局事件结束后网吧经理通知我和另一位同事我俩被网吧辞退我们的工资也一分不会给原因是打架斗殴和报警但我至始至终没动过手我和经理争辩经理又说报警对网吧影响太大当时事件发生地点是在网吧但时间上我和另一位同事已经下班了我们是12个小时工作时间晚上7点--早上7点7点30左右发生的事情警方第一次来问我想怎么处理经理劝我私下解决我同意了但警方走后另一位同事耍无赖不承认我才第二次报警因为当时私下已经解决不了问题了更何况公民受到侵犯报警不是应当的吗？请问我这种情况算不算违反劳动法？我才19不是很懂希望律师们帮忙解释下十分感谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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