我在超市是厂家促销员工作中骨折，该那一方赔偿
更新时间：2018-05-28 16:17:25人浏览
问题描述：
我在超市是厂家促销员工作中骨折，该那一方赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定；2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！3.有什么不明白的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市促销员的劳动争议该找谁？
走进一家超市，走近任意一排货架，立即有身穿制服的人走过来热情地询问你需要什么。接下来，他们会亦步亦趋地跟着你，告诉你哪家品牌的产品最适合你的需求。早年，你厌烦过
劳务派遣
人浏览
顾客在超市内摔伤 超市理应赔偿
史女士在超市内的厕所滑倒导致昏迷，送医后被诊断为右足跟腱撕脱性骨折，现史女士将北京易初莲花连锁超市有限公司告上法庭，近日，北京市通州区人民法院判令被告北京易初莲
合同诉讼
人浏览
被人打骨折，能治愈的,申请伤残等级鉴定，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、伤残赔偿金之和，另外要求精神抚慰金等，不能治愈还可以申请伤残鉴定，残疾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折没有对应的赔偿标准，所有的评判标准都是合同条款，都有不同之处。但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残，经过鉴定后达到意外伤残等级，那么按照相应比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂家负责赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！对方和超市都应当承担责任，但是主要责任在于对方及对方单位.建议您起诉，要求赔偿，维护您的合法权益。如有需要可以联系我。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不合法，可以去劳动局投诉或者报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有直接过错的无赔偿义务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上投诉公司拖欠工资的方法如下：1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；3、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚后子女能享受个税低扣。根据相关规定，父母双方办理离婚手续解除婚姻关系后，一方需要支付孩子抚养费的，可以向税务机关申请个人所得税的专项扣除。子女接受全日制学历
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司确实存在工资发放错误的情况，他们有责任进行补发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是：（1）职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不是符合法定辞退的清形，都是可以要求派遣公司支付经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这确实是对劳动合同的变更。
即使员工签署了劳动合同变更协议，公司通常还是需要每年向劳动部门申请综合工时制的审批。一般来说，这种变更需要员工确认签字。因为工时制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
