我在上班期间，因搬重货导致骨折，公司该怎么赔偿我
更新时间：2019-06-18 08:52:31人浏览
问题描述：
我在上班期间，因搬重货导致骨折，公司该怎么赔偿我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173395人 · 响应时间 平均2分钟内
骨折没有对应的赔偿标准，所有的评判标准都是合同条款，都有不同之处。
但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残，经过鉴定后达到意外伤残等级，那么按照相应比例来支付保险金。
1级伤残最高100%的比例
2级伤残赔付90%
递减到10级伤残理赔10%最低赔付比例。
有医疗保险，按照条款来，这个没法细说，每个保险公司的医疗保险可以说差距有大有小。
但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残，经过鉴定后达到意外伤残等级，那么按照相应比例来支付保险金。
1级伤残最高100%的比例
2级伤残赔付90%
递减到10级伤残理赔10%最低赔付比例。
有医疗保险，按照条款来，这个没法细说，每个保险公司的医疗保险可以说差距有大有小。
2019-06-18 08:41:47
咨询我
已帮助86093人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-18 08:50:15
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82158人 · 响应时间 平均3分钟内
上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-06-18 08:52:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
货物发错怎么赔偿
货物发错怎么赔偿承运人错发货物目的地，托运人及时采取措施防止损失扩大，可是承运人却拒绝赔偿由此产生的合理费用。法律界人士认为，承运人属违约行为，应承担民事责任。
违约的损害赔偿
人浏览
在工作时间，因为工作原因受伤，属于工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇工工人不慎撞骨折赔偿万元
近日，横峰县人民法院对一起因工受伤案进行审理，判决分包商四川某建筑劳务开发公司赔偿原告路某1.62万元。42岁的路某在工地打杂工时被吊车撞伤，导致其骨折。路某将
工伤赔偿
人浏览
送报人员工作时间跌倒造成残疾，如何赔偿？
本文介绍工伤赔偿的程序和工伤赔偿费用。在工作期间受伤可以申请工伤认定，确定工伤伤残等级，再根据其计算工伤赔偿金额。工作时间，在报纸配送站，因为踩到滑的东西跌倒，
工伤赔偿
人浏览
骨折没有对应的赔偿标准，所有的评判标准都是合同条款，都有不同之处。但是若是意外事故理赔是无视等待期规则的。造成的伤残，经过鉴定后达到意外伤残等级，那么按照相应比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上班受伤的赔偿问题，解答如下：申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤，鉴定伤残等级，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在一家煤矿公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医保是次月生效，首次参加基本医疗保险的人员，从办理参保手续的次月起，向地税部门缴纳了该参保人员基本医疗保险费的，其基本医疗保险待遇从地税部门征收到医疗保险费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板答应工资不兑现，劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁，用人单位不得拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资构成犯罪需满足一定条件。根据相关法律，拒不支付一名劳动者三个月以上且数额在五千至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者且数额累计三至十万元以上，方构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性补缴养老保险的规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。而我国法定的退休年龄是男性满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提现理财产品是否需要缴纳个人所得税，取决于理财产品的具体类型和收益性质。根据税法，投资收益如符合应税条件，则应纳税。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个声明是无效的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解你案件详细信息和具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
