在劳动合同试用期辞职
更新时间:2018-05-25 22:23:45人浏览
问题描述:
在劳动合同试用期辞职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可约定试用期:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期需要提前3日通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,有劳动合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
无需缴纳违约金、罚款等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因为什么原因要告呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充协议为准,但也有例外。根据《中华人民共和国民法典》,双方协商一致可变更合同,补充协议签署在后,应视为对主合同的变更。但若补充协议未经批准或构成对主合同的实质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据《民法典》第五百八十七条,如果收受定金的一方不履行债务或履行债务不符合约定,导致合同目的无法实现,您可以要求双倍返还定金。因此,如果您因提供不了资料而无法签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对对方的律师函和违约金威胁,首先,应保持冷静,不要轻易转账。其次,要审查所谓的律师函的真实性,确认真伪。再者,对于对方要求转账的要求,若无合同依据或法律义务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
6你好,这个的话要看合同约定的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有签相关合同协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是个人原因还是加盟商原因?需要了解下情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询