3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的，十年对于所有人来说，都是一段极为宝贵的时间，因此在一家公司工作了十年，按照相关法律规定，是需要与其签订无固定劳动期限合同的，那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
如果是因过失被用人单位辞退的，是没有补偿的，也就是劳动合同法第39条规定的相关情形。如果不是因为过失被用人单位辞退的，是有补偿的。规定在劳动合同法第46条。如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职就没有补偿金
不一定。如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳
经济补偿金
人浏览
首先，正确的说法是经济补偿金，而不是辞职补偿金。一、双方解除劳动合同，用人单位支付经济补偿金需要具备法律规定的条件才可以，主要包括：1、用人单位依法解除劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是主动辞职就没有了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看你和公司有无书面的劳动合同。如果有，那赔偿的主要方面就是经济赔偿金，即你被辞退前平均月工资的9倍，如果没有，那公司还应再赔偿你11个月的工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退有18个月经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般员工因个人原因辞职没有补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工作30年的护士是否可内退需视具体情况而定。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，通常公务员达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力时，应当退休。但您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司搬迁解除合同的情况，常见的处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除时，双方可谈判赔偿等事宜；法定解除则依据法律规定进行，您有权获得相应赔偿。选择时应考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司垫付的工伤医疗费，与社会保险经办机构结算。工伤事故往往是突发事件，对工伤职工的抢救治疗刻不容缓，而工伤认定尚需时日，按《工伤保险条例》第四条和各地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小微企业年收入38万的企业所得税计算需根据具体税率。有免税政策，如符合标准可享优惠。分析：小微企业可享受企业所得税的优惠政策，但需满足一定条件，如年应纳税所得额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果属于工伤，可申报工伤赔偿；至于意外险，需要看合同条款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司受伤了的赔偿方法：向用人单位说明情况，并向当地的社会保险行政部门申请工伤认定；在收到工伤认定决定书后，向社保保险经办机构申请工伤赔偿，根据提交的决定书和医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种是不合法的，可以去投诉d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以打社保局电话咨询一下j
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
