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合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
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劳动合同≠劳务合同，你知道吗
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如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：如果签订了劳动合同，单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同的，单位可以不支付经
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你好，建议，申请劳动仲裁。
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你好，根据协议约定履行。
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合同发给律师的
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正常退休是不会有补偿的
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据：《中华
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试用期离职有工资，可要求经济补偿和双倍工资。试用期包含在劳动合同期限内，未签合同违法，劳动者有权要求相应补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益的保障。
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产假期间公司不交社保是违法的。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为
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你好，你的案件处理得怎么样了？
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您好，可以拒绝公司不合法的要求。
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