合同到期后5个月仍未续约但继续在该公司工作，如离职可以要求赔偿么
更新时间：2018-05-17 10:44:37人浏览
问题描述：
合同到期后5个月仍未续约但继续在该公司工作，如离职可以要求赔偿么？什么赔偿标准
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余联刚律师
盟
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未签订书面劳动合同的，单位应当支付双倍工资。
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-05-17 08:15:40
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