我北京某健身房上班，没有签劳动合同，也没五险，每周只能休一天，一年了，怎么赔偿
更新时间：2018-05-20 10:09:04人浏览
问题描述：
我北京某健身房上班，没有签劳动合同，也没五险，每周只能休一天，一年了，怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
《劳动合同法》： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-14 19:09:22
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，若有未签合同也可以要求赔偿，建议委托律师办理
2018-05-15 14:35:42
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