我是北京市公立小学在编教师,学校在合同期满前和我说不续签,请问合法吗?

更新时间:2018-05-15 10:21:17人浏览
问题描述:
您好,我是北京市公立小学在编教师,学校在合同期满前和我说不续签,请问合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
2018-05-14 21:18:55
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,详情可电询律师。
2018-05-14 16:42:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-05-14 16:51:01
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议咨询当地教育局 办理合法的手续。
2018-05-15 10:21:17
张敬辉律师
服务地区-北京北京
我是北京市公立小学在编教师,学校在合同期满前和我说不续签,不合法
2018-05-14 22:53:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-05-14 19:09:35
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