如果无正当理是不能无故辞退员工的！若无故辞退员工按劳动法规定是要赔偿的，请问这符合法律规定吗？
更新时间：2018-05-14 13:54:52人浏览
问题描述：
我们物业只有两个电工月工资为四千，我是其中一位电工，因得罪了经理，前几天又招了一个电工其实他是想换想掉我，又没有理由辞退，因为我们已经签了劳动合同还未到期，如果无正当理是不能无故辞退员工的！若无故辞退员工按劳动法规定是要赔偿的，所以物业就找个理由说，现在增加一个员工，每个员工就要每月减掉一千块钱，现在只能拿三千！其实这是针对我的，他们也许根本就没有减！请问这符合法律规定吗？是否可以向劳动局投诉？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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