法律咨询?公司上班两年未签订劳动合同被辞退应该怎样赔偿

更新时间:2018-05-10 17:52:48人浏览
问题描述:
法律咨询?公司上班两年未签订劳动合同被辞退应该怎样赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金,违法辞退可要求经济赔偿金,建议委托律师申请仲裁维权,详情欢迎来电咨询
2018-05-10 14:26:35
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
超过两年没呢?违法解除可要求双倍赔偿
2018-05-10 14:05:23
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-3376
您好,可以主张经济赔偿
2018-05-10 14:22:02
张春艳律师
服务地区-广东深圳
您好!可以要求赔偿金。
2018-05-10 17:52:48
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司赔偿。
2018-05-10 14:33:57
陈淞元律师
服务地区-广东东莞
申请劳动仲裁,要求公司赔偿
2018-05-10 14:15:21
余金桥律师
服务地区-广东广州
每满一年支付一个月的工资作为经济赔偿金
2018-05-10 14:09:05
王文林律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司赔偿。
2018-05-10 14:03:47
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可以要求公司赔偿。
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您好,可以主张违法解除劳动合同的赔偿金,相当于8个月的工资。
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