我在一个厂里上了一个月零几天的班,没有签劳动合同,我想辞急工走,主管不批怎么办

更新时间:2018-05-10 14:34:06人浏览
问题描述:
你好,我在一个厂里上了一个月零几天的班,没有签劳动合同,我想辞急工走,主管不批怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
提前告知辞职无需得到批准,并可以于第二个月得到双倍工资
2018-05-10 14:17:52
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局投诉
2018-05-10 14:26:48
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司赔偿。
2018-05-10 14:34:06
刘刈律师
服务地区-广东深圳
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉
2018-05-10 13:57:57
薛雨思律师
服务地区-上海上海
没有签劳动合同,可以凭此证据 直接走的
2018-05-10 13:52:25
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没有签劳动合同,可以凭此证据 直接走的
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