本人已经签署就业协议书,就业协议书没有注明违约金多少,请问我需要交违约金吗?
更新时间:2018-05-09 16:25:34人浏览
问题描述:
本人已经签署就业协议书,在毕业之前已经前往单位实习但现在想换一家单位工作,就业协议书没有注明违约金多少,请问我需要交违约金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了就业协议书 一方违约就应支付约定的违约金
昨天上午,重庆晨报特邀重庆海外律师事务所饶敏律师、重庆聚兴律师事务所张伟律师,在陈家坪展览中心招聘会现场,为求职者提供免费法律咨询。不少大学生,拿着就业协议书来
试用期
人浏览
您好,劳动者不用付违约金的,您的情况是不用付违约金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除就业协议书,如果双方之间签订的合同中有约定的话,是需要交违约金的。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签订就业协议的程序流程如何?一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
如果没有注明违约金。只要对方主张违约责任没有依据。最多只能主张赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
商业合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择方式时,应考虑纠纷性质、双方关系、成本效率等因素。例如,简单纠纷可协商或调解;复杂或大额纠纷可考虑仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据产权的情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷,处理有以下的方法:1、可以由双方当事人进行协商解决,这个是最简洁最省力的方法。2、如果说双方协商不成或者说不愿意协商的,他是可以聘请律师发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只有调解书不会有判决书了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询